Script exclusivo para desenvolvedores brasileiros

Descubra como responder as 38 perguntas feitas em 95% das entrevistas gringas — e seja contratado mesmo sem inglês fluente.

Desenvolvedores brasileiros ganham até 4x mais fora do país e EUA concentram 85% das vagas

Os recrutadores não possuem tempo para criar perguntas personalizadas para cada desenvolvedor que realiza a entrevista. Eles seguem um método de avaliação criado pela área de RH:

Especialistas em RH já confirmaram: 90% das empresas gringas utilizam o método de "Entrevista Comportamental Baseada em Competência (ECBC)" — para contratar devs Brasileiros

Conhecido também como: MÉTODO STAR

Situação: Contexto ou cenário

Tarefa: O desafio ou sua responsabilidade

Ação: O que você fez

Resultado: O impacto final

PONTO IMPORTANTE: As empresas gringas já sabem que você não tem um inglês bom, principalmente comparado com um americano nativo. Tudo que você precisa para passar é:

Saber o básico de inglês para responder essas perguntas.

As empresas americanas preferem contratar devs brasileiros pois saem até 40% mais barato para eles — não porque tem o melhor inglês:

Um estudo feito pela consultoria Robert Half indica que contratar um desenvolvedor brasileiro pode sair até 40% mais barato

Fonte: G1 - Globo

É o "ganha-ganha" perfeito: a empresa economiza, o dev brasileiro recebe muito acima da média local.

E eles estão cientes de que o seu inglês não será como o de um americano, e pra eles está TUDO BEM.

Tudo que você precisa fazer é saber responder as perguntas da entrevista.

Eu sei disso pois eu já fiz mais de 130 entrevistas e trabalho como dev na gringa a mais de 8 anos.

Everton Almeida

Até 8 anos atrás eu trabalhava no Brasil ganhando apenas 3 mil reais. Decidi focar 100% do meu tempo em arrumar um emprego na gringa para ganhar 4x mais.

Ao longo desses últimos anos, fiz mais de 130 entrevistas e trabalhei em diversas empresas internacionais.

Comecei ganhando 20 mil reais e hoje ganho mais de 40 mil reais por mês.

Depois de 8 anos realizando entrevistas eu mapeei todo o processo, as 38 perguntas que se repetem sempre e como os devs devem responder: E é isso que vou te ensinar no "O Protocolo da Entrevista Gringa".

ATENÇÃO

Esse script funciona apenas para desenvolvedores Brasileiros que estão buscando uma vaga na gringa.

Não importa se você é júnior, pleno ou sênior, nem a linguagem que você usa: as 38 perguntas abrangem todos os níveis e qualquer linguagem, é o método que o RH das empresas utilizam.

O que você vai receber no Protocolo da Entrevista Gringa

1. O Template "Hardcoded Script" (PDF Editável)

Pare de improvisar. Você receberá um documento com o script completo, com as 38 perguntas que caem em 95% das entrevistas e como você deve responder para ser contratado.

Basta preencher as lacunas com a sua tecnologia e experiência. É copiar, colar e decorar.

2. A Masterclass (Aula em vídeo)

Uma aula tática onde eu abro a caixa preta do processo seletivo gringo. Vou te ensinar os 3 Segredos:

  • Pattern Matching: Como prever as perguntas antes delas acontecerem
  • A Técnica do Stack Trace: Como explicar projetos complexos de forma clara
  • Error Handling: O que fazer quando der branco na entrevista

3. Audiobook "The Interview Drill"

O segredo da fluência rápida é o "Shadowing". Você terá acesso a áudios com perguntas e respostas modelo gravadas para treinar sua pronúncia e criar memória muscular.

Treine no carro, na academia ou antes da entrevista.

Garantia Incondicional de 7 Dias

Se você não ficar satisfeito, devolvemos 100% do seu dinheiro. Sem perguntas, sem burocracia.

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Perguntas Frequentes

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